クラーク 【ミドルシニア世代歓迎求人】
医療法人社団 東光会 新座病院
埼玉県新座市堀ノ内３−１４−３０
月額189,900円〜208,400円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアワーカー【ミドルシニア歓迎求人】
社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ−ム白寿園- 給与月額242,000円〜249,500円
- 勤務地埼玉県さいたま市緑区寺山１５７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-17881161
仕事内容
利用者の日常生活の介助 ・食事・入浴・排泄・移動・清掃 ・レクリエーション等変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市緑区寺山１５７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)7時30分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,500円〜184,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ−ム白寿園
所在地
埼玉県さいたま市緑区寺山１５７
設立年
1980年
従業員数
47人
事業内容
利用者の日常生活の介助
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲垣 義実 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ４０年以上事業を継続してまいりました。長年に渡り得た介護のノウハウを生かしチームケアを行っております。 |
求人特記事項
＊夜勤手当：５，８００円 ＊資格手当：初任者研修 ５，０００円 介護福祉士 １０，０００円 ＊処遇改善手当：（毎月変更の為 ・参考の金額です） ※ホームページを開設しました。 ※賞与は業績に応じて支給します。 ※オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう