ホームヘルパー（みつばメゾン川崎元住吉）
株式会社ベストケア・パートナーズ
神奈川県川崎市高津区明津８５ みつばメゾン川崎元住吉
月額285,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ホームヘルパー（みつばメゾン新川崎）
株式会社ベストケア・パートナーズ- 給与月額285,000円〜300,000円
- 勤務地神奈川県川崎市幸区鹿島田２−９−３０ みつばメゾン新川崎
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11050-17900761
仕事内容
※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田２−９−３０ みつばメゾン新川崎
最寄り駅：南武線鹿島田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職の経験
・介護資格の所持（初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ベストケア・パートナーズ
所在地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４−４−１
設立年
2012年
従業員数
806人
事業内容
訪問介護事業
・訪問看護事業
・住宅型有料老人ホーム
・相談支援・研修事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 日高 立郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホームに入居されている重度障がいや難病をお持ち の方に訪問介護・訪問看護を提供しています。 自社で研修事業を行っており ・介護資格の取得支援も行っています |
求人特記事項
医療的ケアは社内研修後 ・業務についていただきます。 無資格の方については内定後 ・取得していただきます。 （弊社で初任者研修の受講費用を負担いたします。） 業績に応じ賞与を支給 年２回（６月・１２月） 入社お祝い金１０万円支給（対象施設・応募期間等の条件により３０万円支給） ※試用期間終了後 ・７回目の給与支払日に支給します（支給日在籍など規定あり）。 ※ご希望の方は応募時にお申し出ください。詳細は当社採用ホームページをご確認ください。 労働基準法第６１条により ・１８歳未満の深夜勤務はありません。 ＊書類選考／履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を事前にメールまたは郵送ください。面接日等は後日連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。