ソフトウエア開発／鴻巣市
株式会社ヘブンレイシステム- 給与月額210,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県鴻巣市南一丁目５番４５号 ＊就業先詳細は窓口で確認ください 転勤はありませんので ・生活の拠点を決めることが可能です
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-18045161
仕事内容
◎オープン系ソフト開発・保守・運用 ＊Ｃ＃ 又は ．ＮＥＴ ＩＴエンジニアとして、汎用・オープン系システムの設計・開発・運用・保守等を担当していただきます。 弊社の大切にするところは【人】であると公言しております 人を軸とし、人を磨き、従業員が仕事だけでなく家族との時間・プライベートも充実したライフワークを送れるよう努めております。充実したライフワークを送れるような福利厚生をご用意しておりますので労働条件等ご覧いただきお気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県鴻巣市南一丁目５番４５号 ＊就業先詳細は窓口で確認ください 転勤はありませんので ・生活の拠点を決めることが可能です
最寄り駅：ＪＲ高崎線 吹上駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＣ＃ 又は ．ＮＥＴ
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ヘブンレイシステム
所在地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎７丁目７−１
設立年
2007年
従業員数
5人
事業内容
コンピューターシステム及びソフト開発
・保守・運用（パソコンＷｉｎｄｏｕｗｓでの開発
・サーバー
・オープン系作業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田利夫 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 業務内容として ・メイフレーム系及びオープン系のシステム・プログラムの開発を行っています。主に ・請負業務が主体です |
求人特記事項
＊将来的に弊社の軸になるような人材に育ってほしいと思っております。 ３年の社員定着率１００％を５年 ・１０年と伸ばして長く安心して働ける企業を目指していきます。 弊社は【人を大切にする事】【仕事・家庭・趣味の両立を支援】に力を入れています。 弊社は【従業員を雇う】ということは【社員の人生・社員の家族の人生を預かる】ことだと思っております。 【会社と従業員】という関係以前に【人対人】として真摯に向き合い ・将来の不安を持たず安心して腰を据えて長く働ける環境をつくっていきます。 託児施設・育児休業はありませんが仕事と子育ての両立を支援します。家族手当・出産手当あり。 ※書類選考／事前に電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可）