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店舗改装スタッフ／横浜（新川崎店内）
株式会社 島忠
神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町１５−３０ 島忠 ホームズ新川崎店内 営業改革室 開店改装（横浜）
月額260,400円〜260,400円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
11日前
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店舗改装スタッフ／横浜鶴見
株式会社 島忠- 給与月額260,400円〜260,400円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区岸谷３−９−１ 島忠 ホームズ横浜鶴見店 営業改革室 開店改装（横浜鶴見）
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-19769261
仕事内容
【出張あり！】「島忠」「ホームズ」の改装店やオープン店の商品陳列・什器組立などの売場づくり。商品入荷時の荷受け・開梱・検品、商品搬出時の梱包・積込み等。 【お仕事の流れ】 店舗に到着→商品の荷受け→売場作成→残務処理→次の店舗へ。 ※改装の合間には店舗勤務でお客様対応も行って頂きます。 ★出張について：勤務場所は東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・兵庫の「島忠」「ホームズ」各店舗へ出張となります。 出張の頻度は新店の立地と居住住所により判断します。 （変更範囲：会社が定める業務等）
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区岸谷３−９−１ 島忠 ホームズ横浜鶴見店 営業改革室 開店改装（横浜鶴見）
最寄り駅：生麦駅 から 徒歩12分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 社内規定による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,400円〜260,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 島忠
所在地
埼玉県さいたま市中央区上落合８−３−３２
設立年
1960年
従業員数
5,661人
事業内容
家具
・インテリア専門店とホームセンターのチェーン店の運営。現在
・首都圏に５３店舗を展開しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 窪田 光与之 |
| 従業員数(就業場所) | 107人 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業 |
| 会社の特長 | 住まいと暮らしのことならなんでも揃う総合センターとして ・関東・関西に店舗を積極的に展開し ・事業拡大を図っています。 |
求人特記事項
★出張ができる方の募集となります。 【通勤手当は 社内ルールあり】 ※昇給は ・業績・個人の評価実績 ・出勤日数実績による。 【選考手順】 ＜求人票確認→紹介状発行→面接予約→面接→合否＞ 【応募方法】 ◎ＷＥＢ応募：『島忠・バイト』で検索 『開店改装（横浜鶴見）』 へご登録下さい。（２４時間応募可） → 後ほど担当よりお電話致します。 〇電話での応募登録も可能（受付時間：月〜金 ９時〜１８時） ※面接：（要予約）応募書類・筆記用具持参での面接・適性検査 ★出張頻度については ・応募者の居住住所から入店先までの通勤時間や距離を部署内規定に沿って判断します。 通勤手当は社内規定に基づいて実費支給となります。