商業施設の施設警備／西東京市
根古警備保障 株式会社
東京都西東京市田無町 ※詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい
時間額1,350円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
新着
商業施設の店内清掃パート／西東京市ひばりが丘 ４６９３
アイル・コーポレーション株式会社- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都西東京市ひばりが丘１−１−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-19924961
仕事内容
【清掃パート・アルバイトの仕事内容】 ひばりヶ丘の店内短時間清掃 具体的には・・・ 〇店内清掃 〇エスカレーター清掃 〇ゴミ拾いや回収など 特別な経験は必要ありませんのでご安心ください。家庭内清掃の延長感覚で働けるます。主婦パートやシニア・６０歳以上の女性も活躍中の簡単な仕事内容です。
勤務条件
勤務地
東京都西東京市ひばりが丘１−１−１
最寄り駅：西武池袋線ひばりが丘駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)16時30分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アイル・コーポレーション株式会社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤２−９−１０
設立年
1967年
従業員数
2,200人
事業内容
総合ビルメンテナンス業。オフィスビルから商業施設
・病院
・文化施設
・公園緑地の清掃
・警備
・総合管理まで幅広い事業展開をしています。ＰＦＩや指定管理者制度への取り組みも進めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井古田 晃伸 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 取引先の多くは官公庁や民間大手企業です。未経験の方でも安心して始められるよう研修制度も充実。≪浦和与野雇用対策協会会員≫ 般１１−３００３３２ |
求人特記事項
清掃パート・アルバイトの勤務について 〇実働３時間程度の短時間勤務 〇土日祝休みもＯＫ 〇シフト応相談 〇勤務パターン選べます。 〇週３日から勤務可能 勤務日はお気軽にご相談ください。 体調不良・冠婚葬祭など急なお休みにも柔軟に対応しております。あなたが働きやすい環境を整えております。 ＊事業所連絡（昼休み不可・土曜日不可） 【事業所・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。