【パート】看護職員／南区大谷口
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ南浦和さくら館
埼玉県さいたま市南区大谷口９７２−７
時間額1,625円〜1,825円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
【正社員】機能訓練指導員（ＰＴＯＴ）／南区大谷口
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ南浦和さくら館- 給与月額267,600円〜267,600円
- 勤務地埼玉県さいたま市南区大谷口９７２−７
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-20010161
仕事内容
※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館 （全４１室）」にて機能訓練業務に従事していただきます。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般 ※職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市南区大谷口９７２−７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,600円〜209,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ南浦和さくら館
所在地
埼玉県さいたま市南区大谷口９７２−７
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護保険法に基づく通所介護・特定施設入居者生活介護・訪問介護等の事業・サービス付き高齢者向け住宅の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在 ・弊社では ・「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つの心を運営理念とし ・様々な介護サービスの提供を行っております。家庭的で小人数であたたかい施設です。 |
求人特記事項
〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） 〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。 ※制服貸与あり ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） ※初めての方にはスタッフがていねいに指導いたします。 ※各種研修制度がございます。 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・資格証の写し・ハローワーク紹介状）を送付してください。面接日等 ・後日連絡いたします。 ※オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。