夜間・増トンドライバー／安行配送センター
株式会社 キクチメッセンジャー
埼玉県川口市大字安行領家１０６３−１ 安行配送センター
月額210,000円〜210,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
配送助手・設置作業員（２ｔトラック）／川口市・南区
株式会社ＳＹＯ- 給与時間額1,375円〜1,625円
- 勤務地埼玉県さいたま市南区松本２−１３−７ ヴィコンフォール２−２０５
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-20017761
仕事内容
２ｔトラックに２名体制に同乗し、レンタル用品の搬入・設置・回収を行う業務 １件あたり１０分〜１５分の内容を３件ほど。 パイプ椅子、会議用テーブル、モデルルーム用家具などを取り扱います。 移動がメインで、移動中は寝たり、携帯をいじってもらっても大丈夫です。 ※車、バイク、自転車通勤可変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市南区松本２−１３−７ ヴィコンフォール２−２０５
最寄り駅：ＪＲ西浦和駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,375円〜1,625円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 125 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ＳＹＯ
所在地
埼玉県さいたま市南区松本２−１３−７ ヴィコンフォール２−２０５
設立年
2015年
従業員数
5人
事業内容
運送業 レンタル品の貸し出し。 ２ｔトラックでセンター間での配達。職人さんに備品渡しなど。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大倉 裕矢 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | その他の道路貨物運送業 |
| 会社の特長 | 一人ひとりの個性を大事に１日１日楽しく働いていただけます。 休憩・移動が多く自由時間が多い。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：駐車場無料 ＊就業時間により該当する場合は ・雇用保険や社会保険に加入します。 ＊応募書類について 履歴書は写真貼付なしで問題ありません。 選考結果通知のため履歴書にアドレスを記載してください。 事業所連絡（土日祝：不可 ・９：００〜１６：００：可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働契約通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。