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看護師
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜- 給与月額282,000円〜282,000円
- 勤務地埼玉県さいたま市浦和区常盤８−１７−９
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-20117961
仕事内容
・利用者の処置、健康管理 ・配薬、通院付き添い ・医療機関やケアマネ―ジャー、機能訓練指導員、介護職員との連携変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤８−１７−９
最寄り駅：ＪＲ京浜東北線 北浦和駅 ＪＲ埼京線 南与野駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者福祉施設での看護師としての勤務経験２年以上あれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,000円〜212,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜
所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤８−１７−９
設立年
2007年
従業員数
732人
事業内容
高齢者の生活支援 食事・入浴・排泄などの介助（介護）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 海田 英彦 |
| 従業員数(就業場所) | 85人 |
| 資本金 | 45億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。 |
求人特記事項
〇『教育支援手当』について⇒高校生〜大学生のお子さんが いらっしゃる方は ・お子さん一人につき ・教育支援手当 ：５，０００円を支給させて頂きます。 〇『多種 ・福利厚生制度有り』 ・資格取得支援サービス制度（※諸条件有り）⇒初任者研修等 の受講料を補助させていただきます。 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（※最大４千円まで） ・感染症の検査費用の補助（※諸条件有り） ・昼食１食３００円にて注文可 〇『通勤手段に関する補足事項』⇒国際興業バス「浦和駅西口 バス乗り場：２番線（大久保浄水場行き）」乗車 ・「水道局前」 下車後 ・徒歩３分 〇『夏季・冬季休日に関する補足事項』 ・夏季休日⇒毎年４月１日時点の在籍者に対し ・２日間付与。 ・冬季休日⇒毎年８月１日時点の在籍者に対し ・２日間付与。 ※求人紹介会社様（※求人媒体の広告掲載を担っている会社様含む）へ ⇒本求人の無断転載を禁じます。また ・上記の通りのため 本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。