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ドライバー（デイサービス）／等々力
白馬メディケアサービス株式会社- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地東京都世田谷区中町１ー５ー３ バレーハウス１Ｆ デイサービスなごみの森等々力渓谷
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11050-20131761
仕事内容
◎定員１０名以下の小規模デイサービスにて、ご利用者様のご自宅と施設間の送迎をお任せします。 一人ひとりのペースに合わせた安全で丁寧な送迎をお願いします。 【短時間勤務で無理なく働けるお仕事】 ・普通自動車免許があれば応募可能 ・介護業界未経験の方も歓迎 ・週２日から歓迎 ・朝のみ、夕方のみの勤務も選べます変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都世田谷区中町１ー５ー３ バレーハウス１Ｆ デイサービスなごみの森等々力渓谷
最寄り駅：東急大井町線 等々力駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜10時00分 (2)(2)16時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ※過去３年間で正社員登用の実績：６名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
白馬メディケアサービス株式会社
所在地
埼玉県さいたま市南区南浦和１−２５−１
設立年
2007年
従業員数
150人
事業内容
■通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所 ■サービス付き高齢者向け住宅の企画
・開発
・運営
・管理 ■飲食事業 その他関連事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 米田 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自分らしく自由な暮らし」に寄り添い ・介護レベルが変わっても 生涯にわたり寄り添うケアと住まいを提供しています。埼玉県内で １９施設（サ高住・デイ等）を展開しています。 |
求人特記事項
＊勤務時間に応じて該当する保険に加入 ＊救命講習受講費用負担制度有 ＊ＯＪＴ研修制度有 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊昇給は業績による ＊社員登用制度有 ＊自転車 ・バイク ・原付での通勤可 （バイク ・原付は距離計算にて交通費支給） 【応募】 事前に電話連絡の上 ・面接日時を確認して下さい。 面接時 ・応募書類を持参して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。