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ライフコンサルティング業務 生命保険の募集 ※未経験歓迎
太陽生命保険株式会社 浦和支社- 給与月額205,000円〜408,077円
- 勤務地埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目４番９号
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11050-20723361
仕事内容
家庭マーケットを中心に２人１組のコンビ活動をします。 コンビで活動するから営業未経験の方も安心！ ・資料請求のお客様へのご訪問 ・継続訪問活動 ・保全・支払活動 ・損害保険販売活動 太陽生命なら、キャリアアップが目指せます。 （管理職となり、支部経営にチャレンジできます。） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目４番９号
最寄り駅：ＪＲ浦和駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時30分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜408,077円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
太陽生命保険株式会社 浦和支社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目４番９号
設立年
1948年
従業員数
12,501人
事業内容
生命保険業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 浦和支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 守井 嘉宏 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 625億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 創業１２０周年を迎えました。この先も社会の皆様に安心をお届けできる保険会社を目指します。 |
求人特記事項
・コンビで活動しますので ・未経験の方も安心。 ・保険契約高に応じた報酬なので頑張れば高額報酬も可能。 ・一方で ・最低保障給があるため ・安心して仕事のやり方を学べます。 ・入社後すぐに有給が付与。 ・土日祝日 ・年末年始（１２／３０〜１／４）の休暇 ・夏季休暇取得制度もあり。 ・２０代から８０代まで ・幅広い年齢の方が働いています。 ・子育て世代の方も多く働いています。 まずはお電話にて連絡ください。 ※履歴書は不要です。 ※オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 ※有給休暇については社内規定に準じて付与します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働契約通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。