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軽作業のサポート（浦和駅東口）
株式会社 エバプラ- 給与時間額1,320円〜1,320円
- 勤務地埼玉県さいたま市浦和区東高砂町１７−１０ シゲビル２階
パート残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11050-20787961
仕事内容
障がいをお持ちの方が「働く喜び」を感じられるようにサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】 ・利用者様が行う軽作業（検品、梱包、清掃等）の指導・進捗管理 ・取引先企業様での業務サポート（施設外先） ・簡単な事務作業や、施設外先への送迎（ＡＴ車） 【安心のフォロー体制】 ・介護や解除の業務は一切ありません ・未経験者大歓迎！初めて業務を行う方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします ・運転業務にご不安がある方も、まずはご相談ください ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町１７−１０ シゲビル２階
最寄り駅：ＪＲ浦和駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜16時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル（入力程度） ※パソコン入力にご不安な方も丁寧にお伝えいたします |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,320円〜1,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エバプラ
所在地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町１７−１０ シゲビル２階
設立年
2012年
従業員数
200人
事業内容
就労継続支援Ａ型事業所の運営。エバプラ浦和（本社）の事業所番号：１１１６５０７３５９
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野口 彰子 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害者に対して働く場所を提供するとともに ・近隣の企業との連携により様々な軽作業等を行いやりがいのある職場を目指しています。 |
求人特記事項
未経験の方 大大募集！！ お気軽にお問い合わせください！ 運転に不安がある方ご相談ください。 見学が可能です ・ぜひ一度どのような仕事内容か見て判断していただけます。 ＊現在募集させて頂いている働き方は ・下記です 勤務時間：３５時間から４０時間：雇用保険・社会保険加入 ＊母子 ・父子家庭の方の就業を支援します ＊試用期間２ヶ月間経験者は期間の短縮あり ＊年１回の昇給機会があります。（時給アップ） ＊事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） ＊利用者の介助を行う事はございません 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう