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事務総合職／未経験ＯＫ／年間休日１２０日
トナミ運輸株式会社 関東引越センター 北関東デポ- 給与月額203,000円〜212,600円
- 勤務地埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５番地
正社員残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11050-21008361
仕事内容
トナミ運輸株式会社、関東引越センター・北関東デポにて、運営にかかわる事務業務及び現場作業をご担当いただきます ＊電話対応・各種書類作成、その他一般事務業務 ＊什器・備品等、搬入出作業指揮 ＊什器・備品等、搬入出作業下見及び打ち合わせ ＊一般引越作業、下見・打ち合わせ及び現場作業仕事の進行等を見る作業指揮が中心です イベントの展示品やＯＡ機器の運搬など、色々な仕事をしています変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５番地
最寄り駅：浦和美園駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 183,000円〜192,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 1,451 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
トナミ運輸株式会社 関東引越センター 北関東デポ
所在地
埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５番地
設立年
1943年
従業員数
3,818人
事業内容
貨物自動車運送事業
・貨物運送取扱事業
・倉庫業
・利用航空運送業 通送業
・引越業
・コンピューターによる情報処理
・損害保険代理業
・物品販売ならびに委託販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長代理 |
|---|---|
| 代表者名 | 蓮見 一行 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和１８年創業以来順調に業績を伸ばし ・総合物流企業として荷主の信頼を受けて今後一層の発展が期待できる。 |
求人特記事項
★働きやすい職場認証制度及びえるぼし認定取得 ★福利厚生が充実しています 生活習慣病検診（定期健康診断） ・インフルエンザ予防接種 有給休暇は法廷通りに付与致します マイカー通勤可（駐車料金は無料） ★通勤費は別途支給となります ★人間関係も良好で定着率が高く ・事務所と従業員がなんでも相談しあえる風通しの良い職場づくりを大切にしております 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。