介護施設の管理者候補
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴふじみ野
埼玉県ふじみ野市新駒林１−４−１６
月額300,000円〜400,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護施設の管理者候補
株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地埼玉県狭山市中央１−６−４
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11060-10658661
仕事内容
全５４室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動 等 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県狭山市中央１−６−４
最寄り駅：西武新宿線 狭山市駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護事業所の管理経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館
所在地
埼玉県狭山市中央１−６−４
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
株式会社東日本福祉経営サービスは
・現在
・介護付有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通して
・お客様へケアサービスを提供しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは ・《価値観》『ご本人も ・ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と ・《心》『心温まる介護 ・心豊かな生活 ・心からの笑顔』を大切にしています。 |
求人特記事項
〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ・処遇改善手当は入社３ヶ月後より支給します。 ・各種研修制度があります。 ・制服貸与いたします。 ＊応募される方は ・ハローワークにて紹介状の交付を受けて 応募書類を郵送してください。 書類選考後 ・面接日等を連絡いたします。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊紹介連絡：昼休み可 土曜日可 夜間否