障害者生活介護（通所）生活支援員／春日部市
社会福祉法人山鳥の会
埼玉県春日部市小渕５１７−１ えーる（当法人施設）
時間額1,250円〜1,250円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
障害者施設支援員〈みのり生活介護〉
社会福祉法人 みのり福祉会- 給与月額236,800円〜236,800円
- 勤務地埼玉県狭山市入間川３２７３−２３
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11060-11635561
仕事内容
・知的障がい者（通所）施設の生活・作業支援 （食事や移動等の介助を数人の職員と共に行います。） ・未経験の方はマンツーマン体制で一から仕事を覚えて頂き、支援の質を高める為に、外部、内部の研修に参加できます。 ゆくゆくは正規職員内部登用制度があります。 ・当法人の詳しい情報はホームページがありますのでご参照ください。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県狭山市入間川３２７３−２３
最寄り駅：西武新宿線 狭山市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)10時30分〜19時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい
・高齢介護施設の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２４年１人 ・２０２３年０人 ・２０２２年１人 |
| 必要なPCスキル | 日報などをワードで打ち込みます |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 75歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 みのり福祉会
所在地
埼玉県狭山市入間川３２７３−２３
設立年
1995年
従業員数
152人
事業内容
主に知的に障害のある方を対象とした
・障害児から成人の日中活動・居住支援まで
・ライフステージを通じて必要な支援や
・自立援助を行う社会福祉法人です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 光雄 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 地域において ・施設利用者や地域で暮らす障害のある方の様々なニーズにこたえるよう事業展開を推進します。働く方の個々の能力や特長を ・法人の各分野で発揮していただけます。 |
求人特記事項
＊有期雇用の就業規則に定年制あり ・定年制：７５歳 ・再雇用：なし ・勤務延長：８０歳 ・年度毎の契約更新 【当法人から皆さんへのメッセージ】 ・当法人は ・１９９５年４月にデイケア施設から事業を立ち上げ その後 ・さらに障害者の就業就労支援事業も展開しております 以来 ・障害者の方 ・一人一人が「より豊かな日々を過ごし」 「生きがいを持って生活することができ」「住み慣れた地域で 共生できる」ということを目指し ・事業を行っております。 ・今回の求人は障害者施設支援員の求人ですが ・経験 ・未経験を問わず ・幅広く募集致します。 是非 ・ご応募ください！お待ちしております！