屋内衛生工事（床・壁など）の提案営業／安定業界・未経験可
株式会社 テクノスタッフ
埼玉県所沢市牛沼４８６−１
月額290,670円〜561,520円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理／未経験可
株式会社 テクノスタッフ- 給与月額311,330円〜520,730円
- 勤務地埼玉県所沢市牛沼４８６−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11060-11645761
仕事内容
家族のために安定した収入を確保したい方へ。 未経験でも働きながら施工管理技士の資格を目指せ、将来的な収入アップも見込める職場です。 ≪仕事内容≫ ・食品工場や飲食店の厨房などで、安全衛生管理のための床や壁工事を行う施工管理 ・未経験の方は、まずは“現場作業を理解すること”からスタート →先輩や職人さんに交じって作業を経験（道具の扱い方・材料の性質・作業の流れを把握することが目的） ・現場経験を積んだら、お客様や協力会社との連携を取りながら、工事の工程・品質・安全面のチェックを行う管理業務へとシフト ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
埼玉県所沢市牛沼４８６−１
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 東所沢駅 から 徒歩28分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)22時00分〜5時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 業務に必要なノートＰＣ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）とスマートフォンを一人一台支給します。ＰＣスキルは ・メール作成や簡単なデータ入力ができる程度で十分です。特別な専門知識は問いません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 28 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜451,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 テクノスタッフ
所在地
埼玉県所沢市牛沼４８６−１
設立年
1998年
従業員数
24人
事業内容
所沢本社と関西事業所を拠点に
・主に食品工場や半導体工場などの床・壁の安全衛生コーティング工事を実施。社会インフラを支える現場で
・景気に左右されず安定した仕事量を確保しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 本田 光弘 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| 会社の特長 | 生活リズムが整うと家族にも好評です。埼玉県から多様な働き方実践企業として最上位のプラチナ認定を受け ・男性の育休取得実績も４名。給与の計算根拠も全て開示し納得して働ける給与水準です。 |
求人特記事項
【入社後の流れ】 ●１日目ー１か月：社内ルール ・安全基礎 ・材料・工具について座学で学びます。 ●１ー３か月：先輩とペアで現場に同行し ・養生や片付けなど簡単な作業からスタート。作業の段取りや現場の動き方を体感します。 ●３か月ー１年：簡単な補修など ・実際の施工にも挑戦。職人さんと一緒に作業することで ・管理に必要な視点が身につきます。 ●１ー２年：小規模現場での段取りや職人さんへの指示 ・仕上がり確認など ・施工管理を少しずつ担当。必ず先輩がフォローします。 【働き方の安心材料】 ・休日勤務手当は３５％割り増しで支給 ・振替休日を必ず取得 ・有給は１００％消化可能 ・残業は月平均１５時間ほど ・勤怠アプリで移動・片付けも勤務に自動計上／サービス残業は一切なし ・転勤については ・家庭の事情および本人の希望などを配慮いたします（転勤先：尼崎市） ・直近３年の転勤実績は１名のみ（部署異動の関係で） 【選考の流れ】 書類事前送付→面接・筆記試験・アンケート入力→採否決定