作業療法士／年間休日１２３日／充実した人材育成制度
医療法人社団東光会 東所沢病院
埼玉県所沢市城４３５−１
月額246,346円〜272,906円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
言語聴覚士／年間休日１２３日／充実した人材育成制度
医療法人社団東光会 東所沢病院- 給与月額257,419円〜306,919円
- 勤務地埼玉県所沢市城４３５−１
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11060-11651561
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、療養病棟、 認知症治療病棟があり、院内リハビリ業務を行っていただきます。 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ★職場見学１１／１０ 【プロジェクト対象求人】
勤務条件
勤務地
埼玉県所沢市城４３５−１
最寄り駅：武蔵野線 東所沢駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院勤務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル 電カル導入済み |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,400円〜248,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 2,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団東光会 東所沢病院
所在地
埼玉県所沢市城４３５−１
設立年
1967年
従業員数
5,579人
事業内容
【診療科目】内科・リハビリテーション科・精神科・脳神経外科 【病床数】（療養病棟）１２０床・（回復期リハビリテーション病棟）３８床・（認知症病棟）６０床・（障害者病棟）３３床
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 毅 |
| 従業員数(就業場所) | 294人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 快適な療養生活と手厚いケアを行うために ・専門スタッフによる ・一人一人の症状に合わせた看護とリハビリを実施しています。 |
求人特記事項
【当院から求職者の皆さんへのメッセージ】 ・東所沢病院は ・１都４県の各エリアにおいて ・医療 ・介護 ・保健 福祉を担う戸田中央メディカルケアグループ（ＴＭＧ）に属し ・「高齢者医療に心安らぐサービスの提供」を病院理念に掲げ ・障がい者・療養・回復期リハビリテーション・認知症治療の 各病棟からなる地域密着型のト−タルヘルスケアの病院として ・努力を続けてまいります。 ・当院では ・人材育成教育に力を入れており ・新人教育では「チー ム支援型システム」による育成 ・また ・中堅職員には「キャリア サポ−ト支援」「資格取得・スキルアップ支援」など ・充実した 人材育成制度が備わっています。労働条件面に関しても「年間休 日１２３日」「子育て支援」「介護支援」等の両立支援「育休明 け・ブランク明けの方の就業配慮」を行っており ・ワークライフ バランスを強化し ・長く働いていただける環境を整えております ※皆さんのご応募を心よりお待ちしております。 ★資格認定手当一覧（※１資格につき２，５００円支給）★ 専門理学療法士 ・認定理学療法士 ・３学会合同呼吸療法認定士 ・心臓リハビリテーション指導士 ・糖尿病療養指導士 ・認知症ケア専門士 ・ＮＳＴ専門療法士 ・認定訪問療法士 （※最大４つの資格手当支給 ・１０，０００円上限）