SE・プログラマ・未経験歓迎・客先常駐なし・年休120日
株式会社 ティー・エス・イー
埼玉県狭山市富士見1−3−11
月額200,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
お客様から直接ご依頼をいただく元請けの案件が中心で、 孫請けのような立場になりにくく、上流工程から裁量を持って 携われます。受託開発でも客先常駐はなく、残業も少なめで 自社内で腰を据えて開発に打ち込めます。 生産設備の自動化システムや画像処理システムなど、 ものづくりの最先端を支える幅広い案件の設計・開発・ テストを担当します。経験を活かし、要件定義やお客様折衝など の上流工程にも携わり、主任としてチームの技術指導・ 進行管理もお任せします。 転勤なし、年間休日120日・完全週休2日制。 TAISEIグループの一員として安定した経営基盤があり、 狭山勤務で都内より通勤らくらくです。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜390,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若松 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 電気・機械・ロボットとともにTAISEIグループを構成。 他部門と連携できるのが強みです。元請け中心で板挟みもなく ・社員35名だからこそ意見が届きやすい環境です。 |
*従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 社員35名 ・平均年齢30代前後の少人数体制で ・風通しの良さが特長です。以前の職場でIT業界の働き方が 合わなかった方も ・ここでは自分のペースで力を発揮しています。 将来的に営業職へのキャリアチェンジを希望する場合も ・会社としてキャリア変更を支援します。 選考の流れは ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状の 郵送からスタートします。 書類選考の結果を踏まえ ・追って面接日をご連絡いたします。 (面接は2回) 事前のオフィス見学も可能ですので ・雰囲気を確かめてから検討 したい方はご相談ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。