工場作業員
株式会社木下フレンド 事業本部- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県所沢市大字坂之下１１４２
パート残業なし完全週休2日制転勤なし社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11060-12164761
仕事内容
仕事内容 ・廃棄物の手選別作業 ・発泡スチロールの溶融作業 ・重機を使用した選別具体的には 搬入された廃棄物の中から、鉄材やプラスチック等を目視でピックアップして選別するお仕事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県所沢市大字坂之下１１４２
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 東所沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社木下フレンド 事業本部
所在地
埼玉県所沢市大字坂之下１１４２
設立年
1972年
従業員数
316人
事業内容
一般廃棄物及び
・産業廃棄物の収集・運搬業務。 産業廃棄物の中間処理業務。リサイクル資源選別業務。他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 公次 |
| 従業員数(就業場所) | 231人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 廃棄物の再資源化と適正処理という社会的要請を担い ・昭和４７年創業以来 ・順調に業績を伸ばしています。 年齢性別に関係なく ・活躍できる職場です。 |
求人特記事項
・通勤手当に関しては ・公共交通機関の場合は全額支給。 ・私有車での通勤は不可。 東所沢駅から送迎車が出ております。 ・雇用保険 ・社会保険は勤務条件により加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・面接場所について 埼玉県所沢市大字坂之下１１４２番地までのご来社が厳しい場合 弊社の本社にて面接実施も可能 〒３５９−００２１ 埼玉県所沢市東所沢和田３−１−１０ ＪＲ武蔵野線 東所沢駅から徒歩７分 ・事前連絡の上 ・応募書類を送付してください。 履歴書が届き次第お電話させていただき ・書類選考結果通過と なった場合は ・面接日の日程の確認を含めお電話をさせて いただきます。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）