税務スタッフ
宮寺会計事務所- 給与月額300,000円〜450,000円
- 勤務地埼玉県入間市下藤沢 ６３０−６
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11060-12227461
仕事内容
●税理士試験（１科目以上）または、税法科目５０点以上取得した方への募集です。 ●事務所経験不問。入社後１年間は、事務所内業務と分野等の研修をしていただきます。 主な仕事内容 ・税務、会計処理サポート入力、システム導入支援） ・試算表作成補助 ・決算書、申告書作成（法人税、所得税、消費税、相続税） ●税理士試験合格者が多数在籍。 ●高水準な報酬です。（スタッフアンケートの結果、高い満足度） ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県入間市下藤沢 ６３０−６
最寄り駅：西武池袋線 武蔵藤沢駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
宮寺会計事務所
所在地
埼玉県入間市下藤沢 ６３０−６
設立年
1987年
従業員数
12人
事業内容
会計監査業務 税務監査業務 コンピュターシステム導入業務 管理会計による予実管理とその対応
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮寺 成人 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 公認会計士事務所，税理士事務所 |
| 会社の特長 | 企業の未来のための会計システム構築とそれに基づいた会計及び税務監査を行う。会計は未来のために使えるものでなければならないという理念に基づいた業務展開である。 |
求人特記事項
【スキルＵＰできる】 会計事務所 ・未経験者歓迎です。動画学習ツールや各種研修など学べる環境が整っています。知識・経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする為 ・実践力の高いスキルが身に付きます。 既存スタッフは ・キャリア７年以上ということもあり ・個々で業務を進める事が多いのが現状です。先日実施したスタッフアンケートの結果から「事務所全体のビジョンを共有する機会の不足」が見受けられました。これを踏まえ「チーム制導入」等 ・スタッフが一丸となり ・事務所の目標に向かって進める体制作りに努めています。 【報酬ＵＰできる】 昇給・賞与制度や資格手当が充実。スタッフアンケートでは ・給与満足度で高ポイントを獲得！ キャリア７〜９年で ・６７０万円がモデル年収です。 【充実した社内イベント】 毎月３千円ずつ積み立て ・年に１回海外旅行（台湾・北京等）に行っています。定期的な食事会の開催や ・ゴルフ同好会もあります。 ・電話連絡の上 ・応募書類を郵送してください。 書類選考後 ・面接日等をご連絡いたします。