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調理員
社会福祉法人 現成会 新狭山元氣保育園- 給与時間額1,196円〜1,196円
- 勤務地埼玉県狭山市東三ツ木１５１−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11060-12883761
仕事内容
新狭山元氣保育園における給食調理業務 ＊調理室にて献立表に基づいた調理業務昼食、おやつ、幼児食、離乳食等 ＊調理器具・食器等の洗浄保管、調理室の清掃 ＊園児への食育活動の補助 ０歳児：６名、１歳児：１２名、２歳児：１２名 ３歳児：２０名、４歳児：２０名、５歳児：２０名合計定員９０名、職員２０名程度の給食調理となります。 ★未経験や経験の浅い方へも丁寧にお教えいたします。 子ども好きな方のご応募歓迎します！！ ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県狭山市東三ツ木１５１−１
最寄り駅：西武新宿線 新狭山駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,196円〜1,196円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 現成会 新狭山元氣保育園
所在地
埼玉県狭山市東三ツ木１５１−１
設立年
1994年
従業員数
349人
事業内容
０歳から５歳までの乳幼児をお預りする令和４年４月開園の新しい 保育園です。言葉の発達教育・日本語力を高め音楽リズム・リトミック等を取り入れ就学前教育を総合的に実施する保育園です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 万岳 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 清流と緑豊かな自然環境で ・幼稚園児とお年寄りの世代間交流の 理想的な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。 法人全体での交流機会も設けております。 |
求人特記事項
＊有期雇用の就業規則に定年制あり：定年制６０歳 ・再雇用６５歳 ＊雇用保険・社会保険加入 ・有給休暇付与日数 ・休憩時間は 法定通りです ＊雇用契約は年度毎の更新となります ＊正社員への登用あり（定年制：６０歳 再雇用制度：６５歳） ＊昇給は ・法人実積・勤務実績によります ＊通勤手当：上限額（１００００円）を超えた場合は ・超過分の １／２を補助します ＊業務用制服は ・貸与します ＊未経験の方 ・経験の浅い方 ・ブランクのある方も歓迎します １ヶ月単位のシフトで ・調整もしやすい環境です ＊紹介連絡時に面接日時をお伝えいたします 紹介連絡：月〜金（９：００〜１７：００）昼休み可