新着
訪問介護員 介護職／ニチイ ＮＣ入間 入間市豊岡
株式会社ニチイ学館 所沢支店
埼玉県入間市豊岡１−３−２９ 浅見ビル２Ｆ 当社運営 ニチイケアセンター入間
時間額1,521円〜1,556円
パート
完全週休2日制転勤なし未経験OK年齢不問
5日前
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訪問介護事業所の事務員／ニチイ ＮＣ入間 入間市豊岡
株式会社ニチイ学館 所沢支店- 給与時間額1,206円〜1,206円
- 勤務地埼玉県入間市豊岡１−３−２９ 浅見ビル２Ｆ 当社運営 ニチイケアセンター入間
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11060-13081861
仕事内容
介護保険事業所内での事務作業やスタッフ・管理者との連絡・調整等事業所運営のサポートする仕事です。 ※事務員は一人体制になります。 ・介護保険請求管理 ・スタッフの勤怠管理 ・サービス連絡の調整・報告 ・お客様の請求書、領収書の発行 ・入金処理、電話対応、窓口対応 ・帳票作成 等 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県入間市豊岡１−３−２９ 浅見ビル２Ｆ 当社運営 ニチイケアセンター入間
最寄り駅：西武池袋線 入間市駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作可能な方（エクセル・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,206円〜1,206円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 所沢支店
所在地
埼玉県所沢市日吉町１８−１ ＡＲＡＩ−１８１ ４Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１１−０６−０００８
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 滝川 広志 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。又 ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
・年度毎の契約更新 ・有期雇用の就業規則に定年制あり。 定年制：一律６５歳 ・再雇用：８５歳まで ・勤務延長：なし 「６５歳以降の再雇用は ・勤務状況や健康状態等を踏まえ ・所属長による審査を行います。 なお ・７５歳以上での再雇用は本社の承認が必要となります。」 ・雇用保険 ・社会保険は勤務時間により加入します。 ・有給休暇 ・休憩時間は法定通り付与します。 ＊紹介連絡：平日９：００〜１７：００迄 昼休み可・土曜日否