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看護師／准看護師 ◎院内託児所あり ◎子育て支援
医療法人 清和会 新所沢清和病院
埼玉県所沢市大字神米金１４１−３
月額188,400円〜355,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
1日前
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看護師／准看護師 ◎院内託児所あり ◎子育て支援
医療法人 清和会 新所沢清和病院- 給与時間額1,500円〜2,000円
- 勤務地埼玉県所沢市大字神米金１４１−３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11060-13690361
仕事内容
・病棟における入院患者の看護業務全般。 ・療養病棟又は認知症疾患の専門病棟での勤務になります。 ・ブランク、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・当院の詳細は、ホームページがありますので参照してください。 ・見学も随時行なっておりますので、是非ご連絡ください。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県所沢市大字神米金１４１−３
最寄り駅：西武新宿線 新所沢駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)8時45分〜13時00分 (3)(3)8時45分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 清和会 新所沢清和病院
所在地
埼玉県所沢市大字神米金１４１−３
設立年
1983年
従業員数
400人
事業内容
高齢者の慢性疾患を主として治療する病院 診療科目：内科 精神科 整形外科 リハビリテーション科 歯科 病床数：４８０床（内科病床：２４０床 認知症病床：２４０床）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小室 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 383人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 長期入院患者の治療と生き甲斐対策を重要に考え生活機能の低下防止 ・気功 ・レクリエーションを取り入れたリハビリ訓練（ライフセラピスト）を行っています。 |
求人特記事項
■院内託児所 病院に併設していますので安心して仕事ができます。 ■子育て支援 育児休暇（３歳まで） ・勤務時間短縮 ・夜勤免除など子育て中の 職員をサポートします。（仕事と子育ての両立支援） ■教育体制 当院では ・中途採用者が多くそれぞれ経験内容も違うため ・個々 に合わせた内容の教育を病棟でプリセプター中心に行っておりま す。必須研修として ・安全対策・感染対策・行動制限・高齢者虐 待研修等を始め ・個人の知識の向上・自己啓発できるような段階 を踏まえた内容を教育委員会中心に行っております。 新人看護師には ・急がずゆっくりとプリセプターを中心に ・病棟 全体で育てる基本的な考え方も浸透しております。また ・子育て 中やブランクのある方にも ・多様な勤務体系 ・親切丁寧な指導を 心がけておりスタッフにも優しい環境つくりを考えております。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・休憩時間は法定通り。 ・就業時間 ・出勤日数は応相談。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊紹介連絡：昼休み可 土曜可 夜間可【プロジェクト対象求人】