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物流倉庫管理／埼玉工場
エルリングクリンガー・マルサン 株式会社
埼玉県比企郡小川町大字高谷２４５２−１７ 当社 埼玉工場
月額234,000円〜288,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
3日前
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物流倉庫管理
柏屋商事株式会社- 給与月額205,930円〜420,000円
- 勤務地埼玉県飯能市大字芦苅場３５８の５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11061-03317461
仕事内容
＊物流倉庫管理業務 ・住宅資材の荷受け ・検品 ・配送トラックへの積み込み（フォークリフト使用） （変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
埼玉県飯能市大字芦苅場３５８の５
最寄り駅：西武池袋線 飯能駅 から 車15分
勤務時間
(1)7時50分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
柏屋商事株式会社
所在地
埼玉県飯能市大字芦苅場３５８の５
設立年
1954年
従業員数
35人
事業内容
住宅資材における木材
・建材
・アルミサッシの販売及び外壁工事の施工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 宏之 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 7,700万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 地域に密着し ・住まいづくりのサポートをしております。埼玉県西部地区において売上規模１位の会社です。また社員は若手からベテランまで在籍しており ・明るく活気のある雰囲気です。 |
求人特記事項
＊業務用作業服は貸与します ＊時間外労働があります（３６協定締結 届出済） ＊履歴書（写真付） ・ハローワーク紹介状を 所在地 ・担当者宛にご郵送ください ＊紹介連絡：月〜金（９：００〜１７：００） 昼休み不可（１２：００〜１３：００） ＊ハローワーク紹介で応募する場合は ・紹介状が必要です ＊オンライン自主応募の方は ・求職者マイページから応募ください ＊オンライン自主応募の方は ・ハローワーク紹介状は不要です 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。