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（請）荒木記念東京リバーサイド病院での清掃スタッフ
株式会社 ビコー- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地東京都荒川区南千住８−４−４ 荒木記念東京リバーサイド病院
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11061-03340561
仕事内容
荒木記念東京リバーサイド病院内での清掃業務です ・病室内、廊下等共有部分の清掃 ・男女トイレ清掃 ・モップ掛け ・ごみの回収等 ※入社後、研修期間があります未経験の方にも親切に指導いたします （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
東京都荒川区南千住８−４−４ 荒木記念東京リバーサイド病院
最寄り駅：日比谷線 常磐線 南千住駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜12時00分 (2)(2)7時00分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ビコー
所在地
埼玉県入間郡毛呂山町葛貫７００
設立年
1959年
従業員数
400人
事業内容
ビルマネジメント事業 医療施設や介護施設に特化した日常清掃
・定期清掃
・特殊メンテナンスを中心にサービス提供をしております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 瀧澤 時夫 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 私達の提供するサービスは目では見えにくいものが多くあります。だからこそ ・お客様との信頼関係を第一とし「理念」「お客様の立場で考えて行動」「技術力」「提案力」にこだわって参りました |
求人特記事項
＊昇給は会社実績及び勤務実績によります ＊有給休暇付与日数は法定通り ＊雇用保険 ・社会保険加入は法定通り ＊ユニフォーム貸与 ＊紹介連絡後（担当者に確認後）面接日時 ・面接場所をお知らせ します ◆◆紹介連絡時間◆◆ ・月〜金（９：００〜１７：００） ・昼休み不可（１２：００〜１３：００） ハローワーク以外の職業紹介業者の営業お断り ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ 面接当日のお問い合わせは ＊ ＊ 面接担当者またはビコー本社へお願いいたします ＊ ＊ 病院関係者の方へのお声がけはご遠慮ください ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊