総務事務職
株式会社ユタカ電機製作所- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11070-02743661
仕事内容
＊施設・建物管理（各種修繕、法定点検等） ＊契約関連管理（借上社宅、土地建物賃貸借契約、リース契約等） ＊廃棄物処理管理（産業廃棄物、有価物等の処理等） ＊その他総務業務業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２
最寄り駅：秩父線 皆野駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時20分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル総務業務の経験があれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル （簡単な計算式やフォーマットの加工程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ユタカ電機製作所
所在地
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１６３２
設立年
1957年
従業員数
110人
事業内容
電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 和則 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デバイスを提供し ・お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強い存在としてＩＴ社会を支えています。 |
求人特記事項
当社は主に電源装置 ・無停電電源装置（ＵＰＳ） ・電子部品等の開発から設計 ・製造 ・販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機 ・金融機関のＡＴＭ ・遊戯機器などを中心に ・様々な製品に当社の電源装置が搭載されており ・社会インフラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり ・企業理念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し ・多種多様な製品を数多く生み出して来たことで ・実績と信頼を築き上げて来ました。 また ・当社はニチコン（東証プライム上場企業）のグループ会社であり ・様々な面で連携して業務を行っております。 年間休日が１２２日 ・一斉指定年休が５日あり ・有給休暇も取得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり ・自己啓発も推奨しています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】 「秩父ＪＯＢニュース！」で検索