【１１／１８相談会】研究開発
大曽根商事株式会社 皆野本社工場- 給与月額235,000円〜275,000円
- 勤務地埼玉県秩父郡皆野町大字皆野６７８−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11070-03078461
仕事内容
乳酸菌に最適な培養条件の探索や量産チームへの改善提案など ※年間休日１１５日週休二日制 基本的には土日休み （年間３日ほど土曜日出勤あり） ※有給休暇の取得しやすい環境で「半日単位」での取得も可能です。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野６７８−１
最寄り駅：秩父鉄道 皆野駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜275,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大曽根商事株式会社 皆野本社工場
所在地
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野６７８−１
設立年
1959年
従業員数
67人
事業内容
乳酸菌の培養
・酵素反応等による液体製造。真空凍結乾燥（フリーズドライ）による粉末製造。顆粒・錠剤・ゼリー等のサプリメント製造。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若尾 東 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | ※ちちぶ発独自乳酸菌開発スタート（２０２１年１０月〜） １．乳酸菌培養（バイオ技術）２．フリーズドライの製造 ３．サプリメント（ゼリー・錠剤等）製造 |
求人特記事項
●○●皆野・長瀞就職相談会●○● 会 場：皆野総合センター 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野２２２８−１ 日 時：令和８年１１月１８日（水） １３：３０〜１５：３０（受付１３：００〜１５：００） ※事前予約がおすすめです。（当日参加も可） ハローワーク秩父・ジョブプラザちちぶにご連絡ください。 事前予約をした方は〔整理番号票〕・〔面接…履歴書〕・ 〔相談…自己紹介カード〕をご持参ください。※紹介状不要 ＊経験スキルを考慮して優遇いたします。 ＊通勤手当は会社規定により支給します。