就労支援における支援員及び相談員
社会福祉法人 晴典会- 給与月額200,000円〜275,000円
- 勤務地埼玉県春日部市大場１５６４−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11080-08354561
仕事内容
◎就労に向けて日々活動している障害（主に精神障害）をお持ちの 方たちの希望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく 仕事です。 ＊一般就労に向けて就労準備をしている方に対するサポートや、一 緒に喫茶店営業等の作業を行います。 ＊経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害 をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。 ※変更範囲：法人が定める全ての業務
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市大場１５６４−１
最寄り駅：東武スカイツリーライン 武里駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障害者の就労支援にかかわる業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜265,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 晴典会
所在地
埼玉県春日部市大場１５６４−１
設立年
2024年
従業員数
16人
事業内容
１．多機能型事業所わっくす【障害福祉サービス多機能型（就労移 行支援・就労継続支援Ｂ型・就労定着支援）】 ２．障害者支援センターたけさと【各種相談支援事業】の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川瀬 典夫 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害がある方（主に精神障害）の生活のしずらさに寄り添い ・相談支援・生活支援・就労支援を一体的に行っています。社会福祉法人として春日部市の地域福祉に貢献出来るよう活動しています。 |
求人特記事項
＊応募の方は事前連絡後 ・履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して 下さい。 選考後（書類到着７日程度） ・面接日を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。