看護助手
医療法人社団 ワイズレディスクリニック- 給与月額183,713円〜185,713円
- 勤務地埼玉県幸手市大字上高野１９７８
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11080-08619261
仕事内容
産婦人科の看護助手のお仕事です。 ＊病棟では病棟ではお産をするお母様が快適に過ごせるよう 院内の備品補充やリネン交換を行います。 ＊外来では医師の診察介助や赤ちゃんの健診のお手伝いをします。 ※処置の場にも立ち会います。 ※早出勤務が月に３〜４回あります。 ※「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県幸手市大字上高野１９７８
最寄り駅：東武日光線 杉戸高野台駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時15分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護助手経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,750円〜171,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 300 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 ワイズレディスクリニック
所在地
埼玉県幸手市大字上高野１９７８
設立年
1995年
従業員数
49人
事業内容
ＩＳＯ９００１に基づく品質マネジメントシステムを導入した産婦人科・小児科の医療サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 瀬川 裕史 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | ＩＳＯ９００１ ・Ｐマーク ・院内研修 ・ログハウス内の休憩室など働きやすい環境の中で ・最新の医療機器を使用し ・きめ細やかな外来対応と母児主体の入院ケアを全スタッフが心がけてます。 |
求人特記事項
◎通常勤務の残業はほぼ無し ・完全週休二日制 ・有休取りやすい！ ＊制服貸与 ＊マイカー通勤の駐車場代：月額２，０００円 ＊スタッフ用の昼食あり：１食２５０円 ＊応募される方は必ず事前にご連絡いただき ・当院規定の履歴書を フロントにてお受け取りください。 当院のホームページからダウンロードも可能です。 （クリニック紹介⇒当院について⇒求人募集） 応募書類はご郵送ください。 書類選考後 ・面接日時等をご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。