介護スタッフ（特養 常勤）
社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷- 給与月額214,800円〜219,800円
- 勤務地埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11080-09103561
仕事内容
未経験でも大丈夫！既存のスタッフが介護の基礎から丁寧に教えて くれます。夜勤は仕事に慣れてからで大丈夫です。 介護の技術や知識がなくても特技や経験を活かせるお仕事です。 自立支援介護（関わりで人を元気にするケア）を目指して取り 組んでいます。 短時間夜勤体制のユニット型特別養護老人ホームです。 ＊特別養護老人ホームにおける、ご入居者（要介護者）の食事・排泄・入浴の援助 ＊日常生活における支援やレクリエーション活動 等 ※見学を随時受け付けています。施設の雰囲気を感じてくださいインスタグラムあすなろの郷もご視聴ください。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
最寄り駅：東武スカイツリーライン 一ノ割駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 159,800円〜164,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 600 円 〜 2,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷
所在地
埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
設立年
2006年
従業員数
170人
事業内容
介護老人福祉施設運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 哲雄 |
| 従業員数(就業場所) | 91人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全室個室対応のユニット型施設です。 １人１人の生活レベルに合わせた生活の提供と人との係わる時間を多く持つことが出来ます。 |
求人特記事項
＊賃金支払日は翌月末となります。 ＊自転車通勤の方は ・ＴＳマーク貼付を確認。 ＊応募の際は事前に電話連絡をお願いします。面接日時等をご連絡 します。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 １１１１介護あ郷