介護職員（介護職員初任者研修 ・実務者研修修了者）
医療法人仁和会
埼玉県熊谷市江南中央２−７−８ 「ケアパーク江南」
時間額1,241円〜1,700円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員初任者研修課程修了者
株式会社ヤシト商店- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地埼玉県春日部市粕壁東六丁目１９番５０号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11080-09428561
仕事内容
介護・福祉タクシー業務補助スタッフを募集します。 ご利用者様の移動のサポートやご要望のお手伝いをお願いします。 ＜主な仕事＞ ・予約受付、書類作成 ・乗車準備、清掃 ・ドライバーの補助 ・乗車、送迎中の介助、院内介助 ・ごあいさつ回り ※実務経験がない方でも丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：当社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市粕壁東六丁目１９番５０号
最寄り駅：東武アーバンパークライン 藤の牛島駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ・ワード ・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ヤシト商店
所在地
埼玉県春日部市粕壁東六丁目１９番５０号
設立年
2025年
従業員数
1人
事業内容
１．一般乗用旅客自動車運送事業（福祉輸送限定） ２．住宅
・店舗等のリフォーム建材の販売 ３．リフォーム工事の企画
・施工及び請負
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池敏也 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ヤシト商店は ・お客様の安心と笑顔を支える仲間を募集しています。春日部市地域に根ざした生活サポート ・ケア輸送サーしており ・経験よりも人に寄り添う気持ちを大切にできる方を歓迎してます。 |
求人特記事項
＊採用後 ・労働保険（労災・雇用）および社会保険（健康・厚生） に加入します。 ＊週所定労働時間により ・加入の社会保険は変わります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に基づく 書面での労働条件掲示で義務づけられています。 ※車通勤の場合 ・軽車両 ・軽自動車の駐車は可能です。