保育士（きりん保育園）
株式会社 どりーむ就 きりん保育園- 給与月額199,104円〜215,424円
- 勤務地埼玉県久喜市久喜北１丁目１−２５ コルソ１Ｆ
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11080-09684961
仕事内容
◎きりん保育園での０〜２歳児：１２名のお子様の保育業務です。 保育全般のお仕事をお願いします。 ＊登・降園時の受け入れ・受け渡し ＊散歩の引率 ＊遊びのサポート ＊オムツ交換、排泄の介助 ＊絵本の読み聞かせ ＊手遊び ＊食事の介助 等 【変更範囲：変更なし】 ＊日誌（月・週案）作成なし。お持ち帰りの仕事なし。 ＊温かい家庭的な雰囲気の中で、「明るく元気にのびのびと」をモットーにひとりひとりとゆったりと関わりを持ち、丁寧な保育を行います。
勤務条件
勤務地
埼玉県久喜市久喜北１丁目１−２５ コルソ１Ｆ
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,104円〜215,424円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 どりーむ就 きりん保育園
所在地
埼玉県久喜市久喜北１丁目１−２５ コルソ１Ｆ
設立年
2012年
従業員数
80人
事業内容
保育所 小規模保育施設Ａ型
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 周子 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「明るく元気にのびのびと」をモットーに０〜２歳児の大切なお子様の健やかな成長を育んでいます。「人づくりで社会に貢献」を柱に ・職員どうしが仲良く働くことを大切にしています。 |
求人特記事項
※ブランクがあっても大丈夫。眠っている資格を活かして下さい。 丁寧に指導します。 子育て中の方活躍中。未経験の方もぜひいらしてください。 子育てが落ち着いた方も自分の経験が活かせます。現在活躍中！ ５０代 ・６０代の方が活躍中。 ＊週所定労働時間により ・加入保険は変わります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊通勤手当は ・電車：実費（定期代） ・マイカー：距離と日数で 支払います。 ＊応募の際は事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 面接日当日 ・応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。