デイサービス管理者（候補）
有限会社 優和の里 優和の里 児玉
埼玉県児玉郡神川町大字八日市３０３番地１ 有料老人ホーム 優和の里神川 デイサービスセンター ゆうわの里神川
月額250,000円〜540,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
デイサービス管理者
社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷- 給与月額345,600円〜371,400円
- 勤務地埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11080-09894161
仕事内容
●スタッフのマネジメント全般 ●担当者会議への出席・社内共有や、契約業務、サービス調整など ■施設の運営管理（勤怠管理、業績管理、各種給付管理作成、通所介護計画書の作成、行政への各種届出や報告、監査対応等） ■人事・労務管理（職員の採用、人事評価、シフト作成等） ■利用者・家族への対応（新規利用者の入居相談や契約、サービス内容の説明、相談・クレーム対応等） ■介護サービスの質の管理（事故防止対策、職員への指導・育成等） ■地域・外部機関との連携 ※変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
最寄り駅：東武スカイツリーライン 一ノ割駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル管理者経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトは「ほのぼの」使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 253,600円〜274,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,300 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷
所在地
埼玉県春日部市銚子口１１３３−１
設立年
2006年
従業員数
170人
事業内容
介護老人福祉施設運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 哲雄 |
| 従業員数(就業場所) | 91人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全室個室対応のユニット型施設です。 １人１人の生活レベルに合わせた生活の提供と人との係わる時間を多く持つことが出来ます。 |
求人特記事項
＊賃金支払日は翌月末となります。 ＊応募の際は ・事前電話連絡をお願いします。面接日時等をご連絡 します。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。