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印刷機オペレーター／入間郡
杜陵印刷株式会社
埼玉県入間郡三芳町竹間沢３５８番１号 当社 埼玉営業所
月額257,500円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
新着
印刷工場における用紙在庫管理
ダイオーミウラ株式会社 幸手工場- 給与月額192,799円〜192,799円
- 勤務地埼玉県幸手市上高野２７３０−１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10291661
仕事内容
印刷用紙の在庫管理業務 用紙の入出庫数量確認 在庫データの入力作業 定期的な棚卸作業あり 未経験者も歓迎します 丁寧に指導いたします 簡単なＰＣ入力あり 整理整頓が得意な方 長期勤務できる方歓迎 ※変更範囲：変更
勤務条件
勤務地
埼玉県幸手市上高野２７３０−１
最寄り駅：東武日光線 幸手駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事する業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名（企業全体の実績として） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンの入力知識 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,799円〜192,799円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ダイオーミウラ株式会社 幸手工場
所在地
埼玉県幸手市上高野２７３０−１
設立年
1952年
従業員数
1,100人
事業内容
総合印刷業（チラシ・カタログ・パンフレットや伝票・ＤＭ類・帳票類・シール・ラベル類の企画・印刷関連サービスの企画・制作・製造・販売）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松岡 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 当社は「エリエール」でおなじみの大王製紙グループの総合印刷会社です。最新の機械設備と企画から印刷まで一貫したシステムにより ・高品質の印刷物を顧客のニーズに応じて生産しています。 |
求人特記事項
※正社員登用制度があります。 ＊通勤手当は ・会社規定により支給。 ＊残業時間を１分単位で管理し ・残業手当に全て反映。 ＊応募 特に質問等なければ ・応募書類を所在地宛送付して下さい。 書類選考後 ・面接日時等連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。