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ルートドライバー及び作業員《急募》トライアル雇用併用求人
株式会社 精和- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地埼玉県白岡市岡泉８４３−１
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10497461
仕事内容
＊廃棄物のルート回収業務 （白岡市・蓮田市を中心に、パッカー車で１日２０件から多い時で ５０件位を回っていただきます） ＊場内作業（空き缶、ペットボトル、紙）リサイクル分別作業 ※男女ともに活躍できるお仕事です ※業務に必要な資格取得支援があります ★最初は同乗研修からスタート！回収ルートや作業の流れなど丁寧にお教え致しますので、未経験の方もご安心ください。 ★生活のリズムも安定しやすく、体を動かせて健康的に働けるお仕事です！ ★残業なし＋土・日休みの正社員増員募集《急募》 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県白岡市岡泉８４３−１
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線 白岡駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 241,000円〜288,300円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 精和
所在地
埼玉県白岡市岡泉１００３−２
設立年
1984年
従業員数
7人
事業内容
一般家庭の不用品・ゴミ屋敷・遺品整理から片付け・建物解体や整地事業用廃棄物処理等を業務としております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩橋 奈々子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 少人数の会社ですので ・人付き合いが苦手な方でも勤務できます。 悪天候時は早上がり制度あります。未経験の方も歓迎 ・業務に必要な資格取得支援制度があります。 |
求人特記事項
＜トライアル条件＞ ・期間 ：３カ月 ・労働条件：同条件 ＊賞与は実績により支給決定いたします。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等調整させて いただきます。応募書類は面接時に持参して下さい。 ◇中型免許証が必要になるため ・普通免許から中型免許に移行の ための支援金制度があります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。