就労支援スタッフ(未経験歓迎/家庭との両立を応援!)
株式会社 エバプラ エバプラ大宮(就労継続支援A型事業所)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−73−1 桜木町志村ビル2F
時間額1,320円〜1,320円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
◎看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 ・利用者様は要介護1から5まで、医療ケアが必要な方が5割程度 ・通い・泊まり・訪問の介護サービスの提供 ・介護職は18人(男性5人、女性13人) *利用者さんとの心のふれあいを大切にする介護を、私たちと一緒に始めてみませんか? ◎各自の強みを生かす職場環境 ・毎月、スタッフ持ち回りで研修を行っています。 ・コミュニケーションを大切にして、休暇の取りやすい体制です。 ・原則残業を禁止し、ほぼ定時退社です。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ※変更範囲:変更無し
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,712円〜241,660円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,020 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上 順子 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障害や疾患の有無にかかわらず ・いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう ・確かな専門技術と真心をもって ・誠心誠意サポートします。 |
◎労働条件の補足 ・当面は日勤で勤務していただきます。 ・入職後1ヶ月は夜勤は一切ありません。 仕事の習得状況を見ながら月5回程度を担当していただきます。 ・マイカー通勤可。駐車場有料:月500円の自己負担。 ・現スタッフは介護業務15年以上のベテランも未経験者も在籍。 ◎看護師による問診・相談支援を大切にしています。利用者様の状態や症状はもちろんのこと ・病気への疑問や不安も丁寧にお伺いするスタイルが利用者様やご家族への厚い信頼感につながっています。 また ・地域サロンとの交流など ・地域に開かれた明るく和やかな介護施設です。