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正看護師 又は 准看護師
医療法人社団 一恵会 介護老人保健施設 はーとぴあ- 給与月額255,000円〜310,000円
- 勤務地埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎４７２番地
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11080-10570961
仕事内容
◎施設における基本的な看護業務 ・バイタルサイン等の主体状況の管理 ・与薬服薬管理 ・リハビリテーション援助 ＊入所者数：８０名 ※変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎４７２番地
最寄り駅：東武スカイツリーライン 東武動物公園駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 一恵会 介護老人保健施設 はーとぴあ
所在地
埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎４７２番地
設立年
2002年
従業員数
115人
事業内容
介護老人保健施設として
・看護・介護・リハビリテーション
・その他日常生活のお世話等
・総合的なサービスの提供を行い
・家庭におけるより自立した生活が送れる様お手伝いをします。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 本村 一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 施設として ・「もとむらクリニック」・指定居宅介護支援事業所「はーとぴあ」があり要支援者・要介護者ともにお受けしてます。 |
求人特記事項
※春日部地域雇用対策協議会会員 ※マイカー通勤時の無料駐車場あり ※子育て支援制度有り ひとり親で高校生以下かつ１８歳以下の子供を扶養している職員 ※法人内クリニック受診料無料 ※インフルエンザ予防ワクチン費用 会社負担 ※研修・キャリアアップ制度。資格受講費用会社立て替え制度 ※入職祝い金５万円支給 ※社員食：１食２００円 ※フリーＷＩーＦＩ ◆応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の 労働条件を必ず確認しましょう。 １１１１介護は宮