集配ドライバー ※未経験者歓迎※年間休日１２３日
第一貨物株式会社 栗橋支店
埼玉県加須市間口８０５−１
月額292,200円〜312,040円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
集配ドライバー ※半日パート未経験者歓迎※
第一貨物株式会社 栗橋支店- 給与時間額2,000円〜2,000円
- 勤務地埼玉県加須市間口８０５−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11090-04686261
仕事内容
〈集荷・配達〉 ・２〜４ｔトラックでの集荷・配達業務。 取り扱う貨物は、食品や雑貨などの多種品目になります。 ・お客様は企業や団体がメインとなります。 ・エリア担当制のため、日々の集配業務を通じお客様との密接化を図っていただきます。 ＊活動エリアは、古河市・久喜市・白岡市・蓮田市・杉戸町・幸手市・加須市・羽生市等 ※未経験者歓迎※ 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県加須市間口８０５−１
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線 栗橋駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時30分〜13時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約満了時の業務量・健康状態・経営状況等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
第一貨物株式会社 栗橋支店
所在地
埼玉県加須市間口８０５−１
設立年
1941年
従業員数
5,640人
事業内容
貨物自動車・貨物利用運送／物流システム設計・運用・管理受託／航空運送代理店／通関／倉庫／梱包／警備／産廃物・一般廃棄物処理／労働者派遣／損害保険代理店／情報処理／不動産賃貸の各事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 逸見耕二 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 当社は ・実輸送はもちろんの事 ・教育制度にも力を入れています。３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊かな人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。 |
求人特記事項
《健康経営優良法人認定》 ＊当社は ・安全運転を最優先と考えており ・法定速度を確実 に守り業務を行っております。個々の扱う荷物の量は日々 異なりますが ・グループで協力しながら仕事を進めていき ます。 ・安全に仕事をし ・長く勤めて頂ける方に喜んで頂ける 制度となっております。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。