▼正社員▼集荷・配達ドライバー【普通免許ＯＫ】
近物レックス株式会社 日高支店
埼玉県日高市大字大谷沢１１−１
月額204,500円〜300,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
【正社員】集荷・配達ドライバー【普通免許・未経験ＯＫ】
近物レックス株式会社 羽生支店- 給与月額204,500円〜250,000円
- 勤務地埼玉県羽生市大字喜右エ門新田字南町８８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11090-04736861
仕事内容
◆◆月収２２０，０００円〜３７０，０００円程度◆◆ ・２トン〜４トントラックで市内及び近郊の店舗や企業をまわり、配達や集荷を行います ・担当エリアは基本固定、個人宅への配送ほぼナシ♪ ★配達先での営業やノルマ等も一切ありません。 ★未経験者大歓迎♪先輩との添乗業務からスタートします。 ★各種研修も充実しています！ ★定年は６５歳！その後の再雇用制度も充実しています。 ※変更範囲：変更なし ※働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所
勤務条件
勤務地
埼玉県羽生市大字喜右エ門新田字南町８８
最寄り駅：東武伊勢崎線 羽生駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,500円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
近物レックス株式会社 羽生支店
所在地
埼玉県羽生市大字喜右エ門新田字南町８８
設立年
1931年
従業員数
2,940人
事業内容
一般貨物自動車運送事業 （２２０３−０００１３９−３）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 務 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 8億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 全国１０２ヶ所のネットワーク |
求人特記事項
・各種免許取得支援制度有り（大型・中型・フォークリフト等） ・制服は貸与します。 ・マイカー通勤可：駐車料月３００円 キャリアチェンジでの未経験者も大歓迎！ 先輩との添乗業務からスタートするので安心・安全です♪ 全車両にドライブレコーダー完備！ 様々な研修や講習会を実施し ・ドライバーが安心して業務に取り組める体制が整っています。 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。