新着
大型トラックドライバー
三紀運輸関東 株式会社（三紀グループ）- 給与月額307,000円〜402,500円
- 勤務地埼玉県加須市久下１７５５−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11090-06039861
仕事内容
商品をカゴ台車やパレットで工場より引き取り、配送センターへ納品する集荷業務なので決まったルートとなります ４ｔ車で経験を積んで大型へステップアップする事も可能なので、未経験の方も安心してご応募下さい将来的に大型長距離ドライバーへのステップアップも出来ますフォークリフト他、資格取得の支援制度あります変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県加須市久下１７５５−１
最寄り駅：東武伊勢崎線 加須駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)18時00分〜3時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 70,000円〜70,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
三紀運輸関東 株式会社（三紀グループ）
所在地
埼玉県加須市久下１７５５−１
設立年
1995年
従業員数
15人
事業内容
総合物流業 グループ関連会社 ３１社 グループの資本総額 ２億６，３００万円 グループ従業員総数 １，３００名
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 樟 政広 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 三紀運輸（株）（ＳＡＮＫＩ）グループ３１社で車輛１０００台保有。若さと明るさを基本に一致団結し仕事をしています。総合物流会社として着実に成長 ・発展しています。【既卒者応援宣言企業】 |
求人特記事項
＊東北地区の方で関東でのお仕事を考えられている方は弊社グループ会社の下記東北地区の事務所で面接致します。 １．宮城県黒川郡富谷町成田９−８−１ 三紀運輸 ２．岩手県紫波郡矢巾町下矢次３−１２−１ 三紀運輸 ＊寮に関してはプライベートも守られております。希望の方 は ・お問い合わせください ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。