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電気工事士【経験者】
有限会社 篠崎電気工事- 給与月額260,000円〜450,000円
- 勤務地埼玉県行田市大字長野５９０１番地１
正社員残業なし土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11090-06150761
仕事内容
公共施設・学校・集合住宅・工場・倉庫・店舗等の 新築・改修に伴う電気設備工事を行います。 主にＳ造・ＲＣ造の内線工事が中心です。 木造住宅の工事は基本的にありません。 【主な作業内容】 ・電線管の配管、電線・幹線ケーブルの敷設 ・照明器具、スイッチ、コンセントの取付 ・分電盤の取付・接続 ・動力設備の配線・機器接続 ・弱電設備（電話・テレビ・ＬＡＮ等）の配線 ・高圧受変電設備の設置・改修 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県行田市大字長野５９０１番地１
最寄り駅：ＪＲ高崎線 吹上駅 から 徒歩40分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気設備工事の実務経験３年以上。 配管・配線・器具取付など
・一般内線工事の施工経験がある方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 140分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 篠崎電気工事
所在地
埼玉県行田市大字長野５９０１番地１
設立年
1970年
従業員数
4人
事業内容
主に建設業（電気工事業）として構内電気設備工事の施工が事業内容となります。高圧受変電設備
・低圧動力設備
・電灯コンセント設備
・弱電設備等。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠崎 八郎 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 少ない人数で経営しておりますが公共事業 ・ＲＣ造の建物 ・木造の建物等の様々な電気設備工事を施工した実績がございます。熟練の電気工事士の技術に自信があります。 |
求人特記事項
・現場での朝礼（午前８時）に間に合うよう出勤していただきます。 会社車両の貸与 ・現場への直行直帰が可能です。 ただし ・業務上の指示がある場合を除きます。 ・工具 ・作業着 ・保護具は会社で支給します。 ・現場工程により休日出勤の場合があります。 同一給与計算期間内に代休を取得することを基本とし ・取得できない場合は休日勤務分を給与で精算します。 ・賞与は令和８年度より原則年２回（夏季・冬季）に変更。 令和８年７月の夏季賞与は３０万円を支給しました。 ・埼玉県電気工事工業組合加入事業所 ・直接応募は当社ホームページからお願いします。 電話での応募受付は行っておりません。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｏｚａｋｉ−ｅ．ｃｏ．ｊｐ