建築施工管理《正社員・要経験》（草加市）
株式会社 彩光建設
埼玉県草加市栄町３−４−３ 東武松原第２ビル３階
月額280,000円〜700,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
建築施工管理アシスタント≪正社員・未経験者歓迎≫草加市
株式会社 彩光建設- 給与月額260,000円〜405,000円
- 勤務地埼玉県草加市栄町３−４−３ 東武松原第２ビル３階
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11100-07352861
仕事内容
◎建築工事における書類作成、写真撮影、整理等の補助業務 ・建物構造は主にＲＣ造、Ｓ造 ・公共工事では改修、新築工事。民間工事ではマンション、ホテル、事務所、倉庫の新築工事がメインです ・最初は簡単な仕事から。建築技術者をめざす人に適した仕事です ・教育制度が充実しており入社後に資格取得が可能です ・「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーとする社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市栄町３−４−３ 東武松原第２ビル３階
最寄り駅：東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,700円〜299,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 彩光建設
所在地
埼玉県草加市栄町３−４−３ 東武松原第２ビル３階
設立年
2006年
従業員数
47人
事業内容
公共・民間施設の新築から改修まで幅広い建築工事を手掛けています。マンション・集合住宅の施工実績も豊富です。 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高野 正志 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | ［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに ・働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援 ・教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。 |
求人特記事項
★福利厚生の内容 《休暇をエンジョイする制度》 ・休暇エンジョイ資金として年間３万円を補助 ・契約保養施設の利用可（リゾートトラスト） 《健康を維持するための制度》 ・年１回の健康診断（全額会社負担） ・人間ドック受診補助制度 《生活を支援する制度》 ・借上げ社宅制度（３５才未満対象 ・入居条件あり）