生産管理／ＤＸ化推進 年間休日１２５日
ＳＭＣ 株式会社 草加工場- 給与月額205,000円〜350,000円
- 勤務地埼玉県草加市稲荷６−１９−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11100-07503961
仕事内容
工場の自動化・高度化を担う中核技術者として、生産設備の設計・ 導入・維持管理に加え、制御技術やＩＴ活用を通じて次世代生産ラ インの構築を推進するポジションです。 主な業務は、生産性向上、ＤＸ化、校正管理、ＩＴ関連実務です。 【変更範囲：業務内容／会社の定める業務就業場所／会社の定める場所】
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市稲荷６−１９−１
最寄り駅：ＴＸ八潮駅又は 東武スカイツリーライン獨協大学前駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルデータ処理経験者
・情報処理能力
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 15,600 円 〜 15,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＳＭＣ 株式会社 草加工場
所在地
埼玉県草加市稲荷６−１９−１
設立年
1959年
従業員数
10,412人
事業内容
生産設備の自動化に貢献する空気圧制御機器のトップメーカーです。デジタル家電・半導体・自動車・産業機械・食品・医療機器など幅広い業種の
・数多くの企業と取引をしているのが特徴です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高田 芳樹 |
| 従業員数(就業場所) | 1,804人 |
| 資本金 | 610億円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 空気圧による自動化の制御技術を通じて ・あらゆる産業分野の高度なオートメーション化に貢献しています。空気圧制御機器業界では国内６０％超・世界３０％超の世界トップシェアを誇ります。 |
求人特記事項
【有給休暇】入社時に１０日間付与（平均取得日数：１５日） 【勤務地】草加第１工場（草加市稲荷）草加第２工場（草加市青柳） （※獨協大学前＜草加松原＞ ・ＴＸ八潮駅より送迎バス１５分程度） ・自転車・バイク通勤可（交通費は２ｋｍ以上から会社規定により 支給） 【福利厚生】「ベネフィット・ワン」（娯楽施設割引）利用できます ・応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊３６協定届出済み（特別条項付）