生活支援員
社会福祉法人 埼玉県社会福祉事業団 そうか光生園- 給与月額223,000円〜250,000円
- 勤務地埼玉県草加市柿木町１２１５−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11100-07765061
仕事内容
◇身体障がい者支援施設における利用者の生活を支援するお仕事です。 移動・移乗・食事等の身体介護、通院支援、余暇支援、行事等 ◇雇用期間は毎年４月更新の１年単位です。 ※正規職員への登用制度あり ※「そうか光生園ホームページ」でもご案内していますので、ご覧ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市柿木町１２１５−１
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時15分 (2)(2)8時30分〜17時15分 (3)(3)11時30分〜20時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉施設経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和５年２人 ・令和６年応募者無し ・令和７年１人 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力（ワード・エクセル）程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 埼玉県社会福祉事業団 そうか光生園
所在地
埼玉県草加市柿木町１２１５−１
設立年
1972年
従業員数
569人
事業内容
主に常時介護を必要とする
・身体障害者が入所利用する施設。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 邦之 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 埼玉県社会福祉事業団が運営する ・障害者支援施設 |
求人特記事項
・見学随時可 お気軽にお問い合わせください。 ・未経験でも大丈夫です。最初の数カ月はベテラン職員と一緒です し ・研修機会も充実しています。現在働いている方も未経験からの 出発です。 ・有給取得日数Ｒ５年度実績 （４０・３１時間勤務者年間 平均１３．９日） ・社会福祉士等有資格者は優遇します。 ・資格取得助成があります。（社会福祉士 ・介護福祉士等） ※実績 令和５年度３名 令和６年度３名 令和７年度３名 ※規定により支給上限２０万円 ・男女問わず幅広い年齢の職員が活躍する職場です。 ・勤務日については相談に応じます。 ・正規職員への登用制度もあります。積極的に応援します。