【副業可】警備スタッフ／戸田市新曽
東葉警備保障株式会社 東京支店
埼玉県戸田市大字新曽 戸田駅西口ロータリー
時間額1,500円〜1,625円
パート
完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK
14日以上前
ａｕコンサルタント（戸田市新曽）
株式会社 ヒトノワコーポレーション- 給与月額276,000円〜276,000円
- 勤務地埼玉県戸田市大字新曽４２５ エスポワールＹＭ １Ｆ
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11100-08050361
仕事内容
＜仕事内容＞ スマホショップにご来店されたお客様に対して、 商品・料金プラン・各種サービスをご案内します。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約の受付、手続き ・機種変更や料金プランのご案内 ・新機種に関する相談対応 ・故障、修理の受付 ・スマホ、タブレット、周辺機器の販売 ・ブロードバンドサービスのご提案 ・ＰＯＰ作成 ・店内ディスプレイ、レイアウトの変更
勤務条件
勤務地
埼玉県戸田市大字新曽４２５ エスポワールＹＭ １Ｆ
最寄り駅：ＪＲ戸田駅
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間の満了時の業務量 ・勤務成績 ・能力 ・会社の経営状況 ・進捗状況により判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ヒトノワコーポレーション
所在地
埼玉県草加市花栗４丁目２４番地１８
設立年
1984年
従業員数
49人
事業内容
ａｕショップ６店舗の運営（ＫＤＤＩ正規代理店）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松崎 淳史 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 創業４１年 ５年連続 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ＫＤＤＩ全国コンテストグランプリ受賞（２０２０年） |
求人特記事項
【この求人のポイント】 接客経験を活かせる お客様のご希望やお悩みを伺い ・ぴったりの商品やサービスをご案内します。 個人ノルマなし 無理に商品を売るのではなく ・お客様に寄り添った提案ができます。 月給＋各種手当 資格手当・役職手当・インセンティブなど ・日々の成長や頑張りを収入に反映します。 キャリアアップも目指せる 最短１年でリーダーへの昇格も可能。 将来は店長・販売促進・企画職などにも挑戦できます。 店舗づくりにも関われる ＰＯＰ作成や店内ディスプレイの変更など ・アイデアを売場づくりに活かせます。 業務の変更範囲：変更なし