紙製品加工（機械オペレーター）
株式会社 クレシア紙工東日本
埼玉県草加市松江４丁目２−１６ 日本製紙クレシア東京工場内
月額191,300円〜240,600円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
紙製品加工（３交替制）
株式会社 クレシア紙工東日本- 給与月額204,350円〜255,900円
- 勤務地埼玉県草加市松江４−２−１６ 日本製紙クレシア東京工場内
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11100-08253261
仕事内容
◎ティシュー・トイレットロールの家庭用及び業務用紙製品の加工機械オペレーター ＊加工機の運転及び調整 ＊資材の掛け替え ＊製品の検査等 ＊簡単な機械のメンテナンス ※工場（職場）見学可能 ※教育担当者が指導を行い、習得した技術・知識に応じて段階的に 業務をお任せします 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市松江４−２−１６ 日本製紙クレシア東京工場内
最寄り駅：東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時10分 (2)(2)15時00分〜22時10分 (3)(3)22時00分〜7時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,300円〜240,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,200 円 〜 9,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 クレシア紙工東日本
所在地
埼玉県草加市松江４−２−１６ 日本製紙クレシア（株）東京工場内
設立年
1987年
従業員数
157人
事業内容
紙製品加工及び機械の保守メンテナンス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大篭 幸治 |
| 従業員数(就業場所) | 149人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は家庭紙業界のパイオニアとして社会に貢献しています ・日本製紙クレシア（株）の子会社です。主にティシュー・トイレットロール等使い易さを追求した高品質な製品作りを心掛けています。 |
求人特記事項
※年次有給休暇最大２０日間付与（初年度は ・入社月に応じて４〜１５日の付与） ※社員食堂あり ・個人ロッカー完備 ・作業着・安全靴貸与 ※保養所あり ※資格取得費用全額弊社負担 ※リフレッシュ休暇（勤続１０年・２０年・３０年で休暇・援助金）あり ※３６協定届け出済み（特別条項付協定あり） 詳細は面接時にご説明します ★就職活動時のハラスメント防止の取り組み 当社は ・親会社である日本製紙株式会社の「採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて」にのっとって採用・選考活動を進めております。