サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

給与月額323,156円〜372,062円
勤務地埼玉県草加市草加２の１４の１０

正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり

掲載日: 2026年10月1日
有効期限: 2026年12月31日
求人番号: 11100-08305061

仕事内容

訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし

勤務条件

勤務地

埼玉県草加市草加２の１４の１０

最寄り駅：東武スカイツリーライン「草加」駅から徒歩15分

勤務時間

(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分

休日

その他

応募条件

必要な経験・スキル介護現場経験３年以上

基本情報

求人区分	一般
派遣・請負	派遣・請負ではない
募集理由	増員
採用人数	2人

雇用条件

試用期間	試用期間あり
雇用期間の定め	雇用期間の定めなし
契約更新の可能性	記載なし
契約更新の条件	記載なし
正社員登用	記載なし
正社員登用実績	記載なし
必要なPCスキル	ＰＣスキル必須
免許種別	（AT限定可）

勤務地詳細

交通手段	徒歩
所要時間	15
マイカー通勤	可
駐車場	駐車場あり
転勤の可能性	あり転勤範囲
在宅勤務	非該当
受動喫煙対策	屋内禁煙

給与・手当

賃金形態	月給
基本給	161,000円〜184,000円
固定残業代	あり
昇給	あり
昇給金額率	金額 1月あたり 1,000 円〜 10,000 円（前年度実績）
賞与	あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分	変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働	なし
時間外月平均	記載なし
36協定特別条項	なし
休憩時間	60分
週休二日制	毎週

待遇・福利厚生

加入保険	雇用労災健康厚生
退職金共済	加入
定年制	あり（一律 65歳）
再雇用	あり
勤務延長	なし

働きやすさ・制度

育児休業実績	あり
介護休業実績	該当者なし
看護休暇実績	該当者なし
UIJターン歓迎	非該当
労働組合	なし
就業規則(正社員)	あり
就業規則(パート)	あり

選考プロセス

選考方法	面接（予定1回）書類選考
書類選考結果通知	書類選考後
面接結果通知	面接選考後
応募書類送付方法	Eメール求職者マイページ

会社情報

会社名

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

所在地

埼玉県草加市草加２の１４の１０

設立年

2017年

従業員数

992人

事業内容

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

ホームページ

https://www.libercare.jp/

会社情報詳細

代表者役職	代表取締役
代表者名	川久保次朗
従業員数(就業場所)	22人
資本金	5,000万円
産業分類	老人福祉・介護事業
会社の特長	訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

求人特記事項

【２０２４年７月に開設したホスピスです】小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設です。これまでの経験を活かし・サービス提供責任者として活躍しませんか？入職日はご相談可能です◎ 【小規模運営ホスピスで１人１人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？】医療ケアだけではなく・人と人とのふれあいを大切に・個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアを・スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 ■休日休暇：・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） ■有給休暇制度：・入社時５日間付与・６ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】