介護員（草加市松原）
株式会社 ＯＳ
埼玉県草加市松原５−７−２ パイナリースカイハイツ１―Ｂ「レコードブック草加西」
月額248,000円〜381,100円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護員（草加市松原）
株式会社 ＯＳ- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地埼玉県草加市松原５−７−２ パイナリースカイハイツ１Ｂ「レコードブック草加西」
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11100-08365361
仕事内容
「レコードブック草加西」は、機能訓練を中心としている３時間リハビリ型デイサービスです。利用者様の身体機能や健康維持・回復・改善を目的として、機能訓練サービスを提供しています。今回当施設では、送迎車運転業務および介助をお任せできる方を募集しています。 未経験の方やブランクのある方もご応募いただけますので、お気軽にご応募ください。 土日が定休となっており、短時間勤務のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県草加市松原５−７−２ パイナリースカイハイツ１Ｂ「レコードブック草加西」
最寄り駅：東武伊勢崎線 獨協大学前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜9時00分 (2)(2)11時45分〜13時45分 (3)(3)16時30分〜17時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＯＳ
所在地
埼玉県八潮市中央１−６−７
設立年
1989年
従業員数
17人
事業内容
空調及び給排水設備の設計
・施工
・販売
・メンテナンス。 平成２２年より人材派遣事業部設立。 Ｈ２７年より介護部を立ち上げ
・多店舗展開を目指す。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大塚 英司 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 2,345万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 社風である「元気」がモットー。 創立以来 ・毎年着実に業積を伸ばし続け ・安定成長を続けている。３０代が中心に ・活気ある職場 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊加入保険は雇用条件に応じて加入。