ドライバー（７ｔ ・１０ｔ／大型ユニック車運転手）三郷市
株式会社 ＯＧＩＳＨＩ
埼玉県三郷市番匠免２−１９
月額313,200円〜550,400円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
夜間運転ドライバー（１０ｔ車）
第一貨物 株式会社 八潮支店- 給与時間額1,800円〜1,800円
- 勤務地埼玉県八潮市木曽根１３１０番地
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11100-09134961
仕事内容
・大型トラック（１０ｔ車）を運転し、夜間に当社他事業所（関東圏）への幹線輸送業務 ※トラックへの積み降ろし作業あり ※積み降ろしは手積み手降ろしが基本になります ※車両にはＥＴＣ、ドライブレコーダー、バックモニター等装備 ・採用後２〜３ヶ月の間は、教育期間となります変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県八潮市木曽根１３１０番地
最寄り駅：つくばエクスプレス 八潮駅 から 徒歩27分
勤務時間
(1)(1)18時00分〜2時00分 (2)(2)19時00分〜3時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 年齢や健康状態 ・運転適性等により ・次期の契約期間の短縮 ・または更新しない場合もあります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 27 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
第一貨物 株式会社 八潮支店
所在地
埼玉県八潮市木曽根１３１０番地
設立年
1941年
従業員数
5,640人
事業内容
貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業
・航空運送代理店業
・荷造り梱包業
・通関業
・倉庫業
・情報処理サービス業 ほか≪草加雇対協会員≫
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今枝 薫 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に ・お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業 ・さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。 |
求人特記事項
≪健康経営優良法人認定≫≪グリーン経営認証≫≪Ｇマーク認定≫ ・マイカーでの通勤手当については ・社内制度に準ずる ※無料駐車場あり ・制服貸与 ・採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法１５条に基づく 書面での労働条件明示が義務付けられています ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 ・３６協定届出済み（特別条項協定あり） ◆オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）