介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）／三郷市
株式会社 東峰
埼玉県三郷市田中新田２７７−３ ファミリア三郷本館
月額230,000円〜240,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（夜勤専従パート）／サービス付き高齢者向け住宅
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光- 給与時間額1,565円〜1,565円
- 勤務地埼玉県和光市丸山台２−１１−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11110-05794461
仕事内容
サービス付き高齢者住宅にて、夜勤帯の介護業務を担当していただきます。 ・食事、排泄、入浴等の身体介助 ・夜間の見守り、巡回 ・レクリエーションの企画、準備 ・介護記録システムへの入力 等 〇職場見学も可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県和光市丸山台２−１１−１
最寄り駅：東武東上線 和光市駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)16時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 登用実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,565円〜1,565円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光
所在地
埼玉県和光市丸山台２−１１−１
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護保険法に基づく通所介護・特定施設入居者生活介護・訪問介護等の事業・サービス付き高齢者向け住宅の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在 ・弊社では ・「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つの心を運営埋念とし ・介護サービスの提供を行っています。 |
求人特記事項
「Ｇ８８」「◆◆◆◆「ＰＲシート」あり◆◆◆◆」 ※契約更新は ・更新４回／通算契約期間５年となります。 ５年経過後は ・ご本人の希望により無期雇用へ転換する制度がありますので ・長期的に安心して勤務いただけます。 ※社会保険は勤務条件により加入となります。 ※有給休暇は法定通り付与いたします。 ※制服貸与。 ※就業場所については弊社ホームページをご覧ください。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。