児童発達支援教室:指導員/朝霞台【ミドルシニア世代歓迎】
アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)- 給与月額240,000円〜336,000円
- 勤務地埼玉県朝霞市浜崎1−3−10 「アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台」
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11110-05811161
仕事内容
1歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実しているので、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別(30分)、グループ(45分)で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は1日2〜4回実施します。 ・職員同士の情報共有(カンファレンス)を毎日実施 ※多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・得意分 野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ※業務の変更範囲:変更なし ◆ミドルシニア世代(35歳〜)限定の求人ではありません。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜167,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用 | あり (上限 67歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【必要資格】 保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許(小中高)・ 児童指導員任用資格・心理系資格・社会福祉士・精神保健福祉士・ 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士のいずれか 【安心の勤務体制】 療育未経験の方向けに基礎研修を実施しています。 その他 ・スキルアップしたい内容に合わせた社内研修もあります。 ライフステージに応じた長期就業が可能! お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能! まずは ・SEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を 「SEDスクール」で検索 ・紹介動画をご覧下さい https://youtu.Be/e45rqc4Djjw ◇◇◇子育てや介護など ・家庭の事情に理解のある職場です◇◇◇ 《仕事と家庭の両立》がしやすい求人です。 育児時短制度(中学校就学前まで取得可能) *採用時から取得可能(要相談)* ◇ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎◇ その他の年代の方も ・歓迎です! ※応募書類は返却不可(当社に於いて適切な手段にて対応)